Gemeinsamer Erfolg ist auch gemeinsamer Gewinn.
Wir betrachten unsere Mitarbeiter nicht als Vermögenswert, denn die Gesamtheit unserer Mitarbeiter und die Leistungen jedes einzelnen bilden die Grundlage für unsere Firmenidentität. Eine fortwährend persönliche Betreuung und die individuelle Förderung und Unterstützung unserer Ingenieure und Fachkräfte sind die Schlüsselfaktoren unseres gemeinsamen Erfolgs in der Luftfahrt. Im Zentrum der Aufmerksamkeit steht dabei stets die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Innovative und hochwertige Dienstleistungen sind nur durch zufriedene und motivierte Mitarbeiter zu gewährleisten. Um diesem Anspruch und somit unseren gewohnt hohen Qualitätsstandards gerecht zu werden, bieten wir unseren Mitarbeitern:
- einen modernen und sicheren Arbeitsplatz - projektübergreifend
- ein leistungsgerechtes Gehalt inklusive fest vereinbarter Zuschläge, Sondervergütungen und Vorsorgeleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
- die Aussicht auf ausgezeichnete Referenzen durch die Projektarbeit bei namhaften Luftfahrt-Unternehmen
- einen vielseitigen und herausfordernden Aufgabenbereich
- eine auf Ihre Qualifikationen und Interessen abgestimmte Position
- individuelle Förderung in Form regelmäßiger Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
- eine gemeinsame Perspektive durch regelmäßige Karrieregespräche für die optimale Weiterentwicklung im Unternehmen
- persönliche Betreuung: Ein Ansprechpartner vor Ort betreut Sie in allen Fragen, damit Sie sich sorgenfrei auf Ihre beruflichen Aufgaben konzentrieren können
„Die hohe Motivation unserer Mitarbeiter, die sich dank unserer Rundumbetreuung absolut auf ihre anspruchsvolle Aufgabe konzentrieren können, bestätigt immer wieder neu unsere Arbeitsweise. “
Andrea Felber, Prokuristin ARTS Deutschland GmbH
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